Noen yrker har en tendens til å flyte inn i resten av livet.
Les en smakebit fra den kommende boka Grenseløst arbeidsliv
E-postadressen din brukes til å sende deg smakebiten og nyhetsbrev om boka. Du kan melde deg av når som helst. Se personvernerklæringen nederst på siden.
Denne boka burde være obligatorisk lesing for alle som jobber med mennesker, både medarbeidere, ledere, HR og beslutningstakere.
Unn Therese Omdal
Statsviter, foredragsholder og forfatter av Sykefraværsparadokset
Alle har krav på et vern
Kanskje du kjenner på et ansvar som er for stort å bære. Kanskje du tåler mer enn du egentlig har å gi. Kanskje andre menneskers liv og følelser fyller deg, uten at du får ventilert. Kanskje rammene ikke gir deg mulighet til å gjøre den jobben du mener er faglig forsvarlig.
Det er ikke ditt ansvar å løse dette alene.
Om Grenseløst arbeidsliv
Grenseløst arbeidsliv er en bok til deg som er glad i jobben din, men som kjenner at den kan bli for mye. For grenseløs.
Mange relasjonsyrker ligger høyt på sykefraværsstatistikken, og mange langtidssykemeldte oppgir forhold på jobben som årsak. Samtidig vet vi at emosjonelle belastninger i relasjonsyrkene sjelden tas på alvor i HMS-arbeidet. Boka viser hva disse belastningene gjør med deg over tid, og hva arbeidsplassen din konkret kan gjøre med det.
Boka lanseres høsten 2026.
Les en smakebit som setter ord på noe mange står i
Det er en vanlig menneskelig reaksjon å late som alt er bra selv om det ikke er det. Bare tenk deg at du faller på isen på fortauet. Du spretter rett opp igjen, og hvis noen spør om det går bra forsikrer du dem om at det gjør det absolutt. Selv om du landet på håndleddet og egentlig har skikkelig vondt.
Sånn er det også ofte i jobbsammenheng. Du står i tøffe situasjoner. Kjenner på avmakt i møte med skjebner som fremstår håpløse. Blir snakket til på måter som ikke hadde blitt akseptert andre steder. Kjenner på dårlig samvittighet over alt du ikke får gjort. Men du later som alt er bra. Du er jo ikke den viktigste, det er det de andre som er. Pasientene. Elevene. Beboerne.
Meld deg på
Det å skrive Grenseløst arbeidsliv har vært en prosess jeg har delt med mange. Skriv deg opp og bli med videre.
DU FÅR:
- En smakebit av Grenseløst arbeidsliv
- Nyhetsbrev om bokprosessen og temaet emosjonelle belastninger
- Beskjed når boka er klar til forhåndssalg
E-postadressen din brukes til å sende deg smakebiten og nyhetsbrev om boka. Du kan melde deg av når som helst. Se personvernerklæringen nederst på siden.
Kristine Wennerberg
Jeg er sosionom, folkehelseviter og daglig leder i Wennerberg AS. Jeg er glad i mennesker. Nysgjerrig på mennesker. Og jeg ønsker å bidra til at mennesker skal ha det bra i livene sine.
Dette har preget meg hele arbeidslivet. Jeg har valgt yrker som handler om andre menneskers liv, og det har gitt meg mye glede, mening og mestring.
Men det har også vært krevende.
Jeg har selv opplevd at jobben ble for grenseløs. Jeg har vært utbrent to ganger, og den ene gangen lå jeg på sofaen i flere måneder.
Det er ikke menneskene jeg har jobbet med sin feil. De har de livene de har og gjør så godt de kan. Men jeg har flere ganger opplevd å jobbe i systemer som ikke tar belastningene ved å jobbe med mennesker på alvor.
Jeg vil at risikoen ved å jobbe tett på mennesker skal tas på alvor, på lik linje med risikoen ved å jobbe med maskiner. Derfor har jeg skrevet denne boka.
Godt å vite
Hvem passer boka for?
Hva handler Grenseløst arbeidsliv om?
Hva får jeg når jeg melder meg på?
Grenseløst arbeidsliv lanseres høsten 2026.
Vil du lese smakebiten?
Skriv deg opp, så sender jeg deg en smakebit fra Grenseløst arbeidsliv.
E-postadressen din brukes til å sende deg smakebiten og nyhetsbrev om boka. Du kan melde deg av når som helst. Se personvernerklæringen nederst på siden.
